Développer ses compétences relationnelles

Développer ses compétences relationnelles pour une collaboration optimale

Découvrir les fondamentaux de la méthode Schutz

Informations pratique

• Durée : 3 jours
• Prérequis : Aucun
• Modalités : En présentiel ou à distance

Pourquoi choisir cette formation ?

Dans un monde professionnel où les interactions transversales et les collaborations en réseau sont devenues la norme, maîtriser ses relations interpersonnelles est un atout majeur. Cette formation, inspirée des principes de la méthode Schutz, vous permet de :

• Mieux comprendre vos propres mécanismes relationnels et leur influence sur votre entourage.
• Aborder les tensions avec authenticité et respect, pour des échanges plus constructifs.
• Bâtir des relations de confiance favorisant une collaboration fluide et efficace.

Avec une approche pédagogique innovante alliant modules en ligne et ateliers pratiques en groupe, vous acquerrez des outils concrets pour améliorer vos interactions professionnelles au quotidien.

---

Les objectifs clés

À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

• Renforcer votre confiance dans vos interactions professionnelles.
• Gérer les tensions avec assertivité et respect.
• Agir avec plus de détermination dans des situations délicates.
• Favoriser une collaboration sereine et productive.

---

À qui s’adresse cette formation ?

Ce programme est conçu pour les :

• Cadres, managers et responsables d’équipe.
• Chefs de projet, techniciens et assistant(e)s.
• Tous les professionnels évoluant dans des environnements collaboratifs ou transversaux.

---

Notre méthode pédagogique

Préparation en amont

Pour vous immerger dans les concepts clés et personnaliser votre parcours :

• Une vidéo d’introduction : « Les clés d’une communication réussie ».
• Un diagnostic individuel pour cerner vos besoins et objectifs.
• Un outil pratique à explorer avant le début de la formation.

Déroulé de la formation

Grâce à un savant mélange de e-learning et d’ateliers interactifs, vous explorerez :

1. Se découvrir pour mieux interagir

   • Identifier vos schémas relationnels et leurs impacts.
   • Prendre conscience de l’image que vous projetez.
   • Comprendre les perceptions des autres à votre égard.

2. Communiquer avec authenticité

   • Instaurer un climat de confiance et de transparence.
   • Exprimer vos ressentis avec assertivité et bienveillance.
   • Surmonter les blocages pour une communication plus fluide.

3. Renforcer son leadership relationnel

   • Agir avec intention et engagement plutôt que par réaction.
   • S’affirmer dans des contextes complexes ou conflictuels.

4. Créer des synergies durables

   • Adapter votre communication pour des échanges plus harmonieux.
   • Exprimer vos émotions de manière constructive pour renforcer la coopération.

Suivi post-formation

Pour garantir une mise en pratique efficace et durable :

• Un programme progressif : « Un défi par semaine pendant 7 semaines ».

---

Évaluation et avantages

Validation des acquis

• Un quiz interactif avec des mises en situation pour évaluer vos progrès.

Les points forts du programme

• Des exercices personnalisés pour une application immédiate en contexte professionnel.
• Un accès mobile à l’ensemble des ressources pédagogiques.
• Un accompagnement post-formation pour consolider vos apprentissages.

---

Prêt(e) à transformer vos relations professionnelles ?

Rejoignez notre formation « Développer ses compétences relationnelles pour une collaboration optimale » et faites de vos interactions un levier de performance et de bien-être.