Développer votre Leadership pour Entraîner les Autres

Formation Leadership Personnel : Développez vos Qualités pour Entraîner les Autres

• Durée : 2 jours
• Prérequis : Aucun
• Format : Présentiel ou classe à distance

Pourquoi cette formation ?

Le leadership ne se limite pas à un titre ou une position hiérarchique. C’est une capacité à mobiliser les autres par l’adhésion volontaire, à inspirer confiance et à atteindre des résultats collectifs exceptionnels. Cette formation vous aide à identifier et développer vos qualités personnelles de leader, que vous soyez manager, chef de projet ou simplement en quête d’impact dans votre environnement professionnel.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation est conçue pour :

• Les cadres, managers et chefs d’équipe souhaitant renforcer leur leadership.
• Les chefs de projet cherchant à mobiliser leurs équipes sans lien hiérarchique direct.
• Tout professionnel désireux de développer son influence et son impact dans son organisation.

Votre parcours de formation : une immersion dans le leadership personnel

Avant la formation : préparez-vous en amont

• Un questionnaire de positionnement : Pour évaluer votre leadership actuel et identifier vos axes de progression.
• Un outil pratique : Découvrez les principes de la performance et préparez-vous à les appliquer.

Pendant la formation : apprenez en pratiquant

1. Comprendre les fondamentaux du leadership

   • Distinguer leadership et management.
   • Évaluer vos compétences personnelles de leader.
   • Identifier vos qualités individuelles et leur impact sur les autres.
   • Mise en situation : Exercices en petits groupes pour expérimenter concrètement.

2. Développer vos capacités de leader

   • S’affirmer par une présence authentique.
   • Assumer ses choix et faire preuve de détermination.
   • Pratiquer l’écoute active pour mieux comprendre les autres.
   • Oser communiquer avec clarté et authenticité.
   • Mise en situation : Exercices pratiques pour renforcer vos compétences.

3. Faciliter l’adhésion par votre attitude

   • Utiliser les principes de la psychologie des relations.
   • Explorer votre profil relationnel et son impact sur les autres.
   • Valoriser votre image et lever vos résistances personnelles.
   • Mise en situation : Feedback circulaires et test FIRO® Élément B® pour une analyse approfondie.

4. Mettre en œuvre votre style de leader

   • Capitaliser sur vos points forts.
   • Identifier vos axes de progrès et définir un plan d’action.
   • Mise en situation : Élaboration d’un plan de développement sur 3 mois avec peer-coaching.

Après la formation : passez à l’action

• Un programme de renforcement : « Un défi par semaine pendant 7 semaines » pour ancrer vos acquis.

Les objectifs de la formation

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

• Agir en leader en vous appuyant sur vos qualités personnelles.
• Mobiliser et entraîner les autres vers des résultats collectifs.
• Mettre en œuvre un plan de progrès personnel pour renforcer votre leadership.

Points forts de la formation

• Une pédagogie inspirée de l’Élément Humain® de Will Schutz : Une approche centrée sur la dimension humaine pour des résultats concrets.
• Des outils scientifiquement validés : Test FIRO® Élément B® et feedback circulaires.
• Un programme de renforcement : Pour une mise en œuvre progressive et durable de vos acquis.
• Des mises en situation pratiques : Pour expérimenter et ancrer vos compétences.

Évaluation des compétences

• Un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation pour valider vos acquis.
• Des retours personnalisés pour vous aider à progresser.

Prêt à devenir un leader inspirant ?

Inscrivez-vous dès maintenant et développez les compétences clés pour mobiliser les autres et atteindre des résultats exceptionnels.